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國家電網公司2012年年中工作會議開幕 劉振亞作工作報告

來源:國家電網報 作者:姚雷 責任編輯:admin 發表時間:2012-07-16 14:08 
核心提示:7月15日上午,國家電網公司2012年年中工作會議在北京開幕。會議總結了上半年工作,安排了下半年任務。會議強調,要貫徹落實科學發展觀,把握形勢,明確目標,加快改革創新,強化科學管理,提升發展能力,推動兩個轉變取得新突破,確保完成全年任務,以優異成

7月15日上午,國家電網公司2012年年中工作會議在北京開幕。會議總結了上半年工作,安排了下半年任務。會議強調,要貫徹落實科學發展觀,把握形勢,明確目標,加快改革創新,強化科學管理,提升發展能力,推動“兩個轉變”取得新突破,確保完成全年任務,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

公司總經理、黨組書記劉振亞出席會議并作工作報告。公司副總經理、黨組成員鄭寶森、陳月明、楊慶、舒印彪、曹志安、欒軍,公司總會計師、黨組成員李汝革,中紀委駐公司紀檢組組長、公司黨組成員潘曉軍,公司副總經理、黨組成員、工會主席王敏出席會議。陳月明主持了上午的大會。

今年以來,面對嚴峻的經濟形勢和艱巨的改革發展任務,公司認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署,圍繞年初職代會確定的目標任務,加快電網發展,創新體制機制,嚴格依法治企,各項工作有力推進,總體保持了平穩健康發展的良好局面。

劉振亞在工作報告中全面總結了今年以來的工作,充分肯定了公司在改革發展中取得的成績,深入分析了公司面臨的形勢,對“三集五大”體系建設、提升管理、深化人力資源管理等內容進行了深入闡述,明確了工作思路、方向、原則和要求,部署了下半年公司工作,并就各級領導班子履職盡責提出了要求。

劉振亞強調,當前,以“三集五大”體系建設為核心的公司體制機制創新進入了關鍵階段,這是一次大變革,更是一場攻堅戰。要樹立必勝信心,保證進度質量,強化機制建設,建好運營監測(控)中心和客戶服務中心,確保安全穩定。關于提升管理,在新的形勢下,要堅持走內涵式發展道路,轉變經營理念,增強質量意識、成本意識和效益意識,更加注重管理創新與變革,更加注重發展質量和效益;要認真貫徹國資委管理提升活動部署,圍繞公司管理提升十二項目標,加強分析診斷,建立長效機制,解決突出問題。持續提升管理,要堅強標本兼治,重在治本,關鍵是抓好機制建設。人力資源是企業最重要的戰略資源,也是最有潛力的資源,立足當前、著眼長遠,進一步加強人力資源管理勢在必行;基本要求是控制總量,調整結構,健全機制,構建規劃科學、標準先進、配置高效、管控有力的人力資源管理體系。(責任編輯:admin)

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